為進一步深化法治央企建設，推動公司“大合規”體系建設走深走實，充分發揮法律管理在依法治企、合規經營、規范管理的支撐保障作用，3月14日，公司召開2025年法治合規工作會暨總法律顧問述職會。公司黨委書記、董事長李軍風，總法律顧問王勁東，各管理部門負責人，各單位總法律顧問或主管法治合規工作領導、法務及合規機構負責人、合規部相關人員參加了本次會議。
安泰天龍、安泰粉末等單位總法律顧問現場做述職匯報并就本單位重點專項任務實施完成成效作經驗分享。會上，王勁東傳達了集團公司2025年法治合規工作會會議精神。合規部作2024年公司法治合規工作報告，并對公司新修訂的《規章制度管理辦法》進行了解讀與宣貫。
李軍風總結講話，“十四五”期間公司法治合規工作與公司整體改革發展同向發力、相向而行，扎實推動“六位一體”大合規體系建設，保障和支撐了公司可持續高質量發展。針對2025年法治合規工作，他重點強調了以下五項工作要求：一是深化大合規體系建設，完成大合規體系向下全覆蓋；二是刀下見菜、顆粒歸倉，打好法律催收攻堅戰；三是加強涉外風險管控，筑牢涉外合規“防火墻”；四是持續開展制度建設，提高制度體系的系統性和時效性；五是強化責任擔當，加強述職考評，提高總法履職能力。
法治合規是保障公司“基業長青”的“根”，公司將持續深化大合規管理體系建設，進一步構建“縱向到底、橫向到邊”的大合規格局，推動公司在法治合規軌道上行穩致遠。
