“青”春集結 以夢為馬
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——安泰科技持續開展首期“青馬工程”培養計劃
在“五四”青年節來臨之際，公司團委組織第四屆青年突擊隊和第一期青馬工程學員前往安泰粉末進行青年突擊隊交流和參觀學習，展現了團員青年奮發有為、昂揚向上的青春力量。
哪里有需要，哪里就有青春的力量。在過去的四年中，公司團委已分批開展了4屆青年突擊隊創設活動，已創設的35支青年突擊隊得到公司黨委、基層企業和團員青年的大力支持，無論是在智能制造和自動化推進方向，還是在提升產品性能的技術攻關，或是在流程革新提升產能的生產最前沿，都閃爍著青年突擊隊的身影，青年突擊隊已經逐步成為安泰科技的一張青春名片。
同時，公司團委也正逐步打造又一張名片——青馬工程培養計劃。交流會上，公司首屆青馬工程培養計劃學員參與學習，這是自去年12月開班以來公司團委組織學員們的第三次大型學習活動。
2023年底，公司團委面向各級單位開展第一期青馬工程，由各團組織推薦從事黨群、科研、管理等工作的優秀青年，再由各自公司組織選拔產生，最終選出了16名在黨建、宣傳、科技創新、組織人事、紀檢、工會、共青團等工作中有突出表現的青年作為一期學員。學員培養期為1年，采用理論學習、集中實踐、日常培養訓練、崗位鍛煉、導師指導、定期交流反饋相結合的方式進行，最終在導師的指導幫助下形成1篇馬克思主義理論學習或青年工作實踐領域的學術論文，作為成功結業的考核憑據。12月21日，公司首期“青馬工程”培訓班正式開班，會上組織觀看了青馬工程介紹及中國鋼研青馬一期總結視頻。了解了團中央關于“青馬工程”建立的初衷，明白“青馬工程”的重要意義，學習中國鋼研青馬一期的寶貴經驗。啟動會后，安泰科技青馬一期學員迎來第一課，前往中央團校參觀中國青年運動歷史展覽。
2024年1月，公司團委組織各青馬學員與本組導師見面交流，學員們與導師以“5W1H”形式進行交流導師向學員們傳授自身經驗，針對大家的問題進行答疑解惑。見面會后，導師學員們到安泰天龍永豐生產現場進行參觀，在展室了解了安泰天龍發展過程、經營狀況、產品結構、知名專家等。
如今，面對新的發展階段，公司已站在新的發展高度和新的起點，進入新的戰略機遇期和窗口期，公司團委將在公司黨委的領導下，結合公司實際情況，不斷分析、調整、完善青馬工程培養計劃，通過創新打造理論學習、實踐鍛煉等培養模式，激勵“青馬班”學員當主角、扛重任、展作為，進一步凝聚合力加強優秀青年馬克思主義者培養。“青”火不熄，追光而行。
青馬工程知多少
“青馬工程”是“青年馬克思主義者培養工程”的簡稱，肩負著為黨培養優秀人才、延續革命圣火、傳承紅色基因的重要使命。深入實施“青馬工程”就是要引領青年樹立正確的價值觀、時代觀，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，通過教育培訓和實踐鍛煉等行之有效的方式，鼓勵、培養他們成為新時代的合格馬克思主義者與優秀青年，為中華民族偉大復興而努力，為共產主義的崇高理想奮斗終身。
2007年，共青團中央在相關部委的支持下，啟動實施了“青馬工程”。2013年，“青馬工程”被納入中央馬克思主義理論研究和建設工程。2017年，“青馬工程”被列為《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》中重點項目的第一項。團十八大以來，共青團中央將“青馬工程”作為履行根本任務和政治責任的重要載體，明確以科學化培養“忠誠的政治品格、濃厚的家國情懷、扎實的理論功底、突出的能力素質，忠恕任事、人品服眾”青年政治人才的培養目標，更好發揮為黨育人政治功能。
開展首期安泰科技“青馬工程”是公司團委聚焦安泰科技主責主業，突出“培養培訓”并重，著力“解決實際問題”的重要舉措。能夠為黨培養和輸送一批新時代青年馬克思主義者，為黨輸送一批政治立場堅定、工作能力突出，素質優良、作風過硬的青年政治骨干，為公司輸送可持續高質量發展踔厲奮發、挺膺擔當的排頭兵和生力軍。